Forces

Les Conducteurs ont tendance à :

  • Aimer relever les challenges et les défis
  • Etre orientés résultats
  • Etre positifs et aimer la confrontation
  • Aimer le pouvoir et l’autorité
  • Etre motivés par les réponses directes.

 

Points d’amélioration

Les Conducteurs peuvent :

  • Outrepasser l’autorité dans l’équipe
  • Utiliser la peur comme élément de motivation
  • Ne pas aimer le travail de routine
  • Avoir une délégation arbitraire et donner des instructions insuffisantes
  • Prendre des décisions sans éléments factuels.

 

Conseils de Communication

 

Pour créer un climat de confiance et construire une relation efficace avec un Conducteur, vous devez utiliser des mots, des contextes, des présentations ou expressions comme :

 

  • « Etre impliqué dans toutes les décisions importantes »
  • « Mener le jeu »
  • « En droite ligne dans les orientations que vous avez prises »
  • « Obliger les autres à commencer à écouter »
  • « Ne pas interrompre ».

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